7 موظفون لا بد من وجودهم في فريقك
لا أحد ينكر أهمية امتلاك مهارات العمل الجماعي، نظرًا لكونها مفتاحُا أساسيًا للنجاح في أغلب مجالات الحياة والعمل. ومع ذلك فالعمل بروح الفريق هو تحدّ بحدّ ذاته. ويتطلّب مجهودًا كبيرًا حتى يتحقّق، يشمل:
·
التحكّم في الذات والسيطرة على "الأنا".
·
مهارات التواصل الفعّال.
·
القدرة على حلّ المشكلات والاختلافات.
·
الالتزام والانضباط لتحقيق الهدف المشترك.
باختصار، يجب على كلّ فرد
من الفريق أن يحاول تطوير نفسه ليكون أفضل ما يكون، الأمر الذي يؤدّي إلى تطوير
الفريق كاملاً ومن ثمّ تطوير المجتمعات سنتعرّف في مقال اليوم على موظفون لا بد من وجودهم في فريقك ..
ولكن كقائد لفريق الرحلة لا بد أن تبدأ رحلة البحث عن الأشخاص المناسبين من أجل تحقيق الأهداف النهائية لمشروعك وبحسب اراء المتخصصين في الإدارة فانك تحتاج الى
7 موظفون لا بد من وجودهم في فريقك :
1. الاستراتيجي :
الذي
يستحوذ على فكرة المشروع ويكتشف طرقا لتحقيقها حيث يرسم الاستراتيجي الطريق من
البداية الى النهاية ويحب العصف الذهني .
2. التواصلي :
يمتلك موهبة فذة في التواصل مع الفريق والعملاء
وهو اللاعب الأكثر اتصالا في الفريق
3. المحلل :
يرى
المشاكل قبل أي شخص اخر ويخلق الأنظمة التي تحدد المشاكل قبل ان تحدث
4. المسؤول :
دقيق واكثر إنتاجية في بيئة منظمة يكمل المسؤول
والمحلل بعضهما البعض بتحقيق الاستراتيجيات في حلول واقعية
5. التنفيذي :
ينجز الأمور بدون طرح أي أسئلة كقائد للفريق يمكنك
تزويده بمجموعة واضحة من التعليمات
6. المبتكر :
يكرس الوقت لإيجاد طرق جديدة للقيام بالأشياء ،
غير مقتنع بان الطريقة المجربة والحقيقية هي دائما الطريقة الأفضل .
7. المرن :
يمكنه التكيف مع أي شخصية واي موقف واي تحد كما يمكن
لهذا الشخص ان يقوم باي عمل يوكل اليه
هؤلاء 7 موظفون لا بد من وجودهم في فريقك لتحقيق التكامل والتعاون في الفريق
وبغياب احدهم يعتبر الفريق ناقص وغير مكتمل الأركان .